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	<title>Service-Tools - PETER SCHREIBER &amp; PARTNER</title>
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	<description>Vertriebstraining, Vertriebsberatung, Umsetzung im Vertrieb</description>
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		<title>Mit cleveren Service-Leistungen den Unternehmenserfolg steigern &#8211; 7 Tipps</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Peter Schreiber]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Feb 2019 11:00:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Umsatzsteigerung]]></category>
		<category><![CDATA[Aftersales Service]]></category>
		<category><![CDATA[Service]]></category>
		<category><![CDATA[Service-Leistungen]]></category>
		<category><![CDATA[Service-Tools]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus haben es längst erkannt: Aftersales Service-Leistungen sind ein Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie wirken nicht nur als Stellhebel für profitables Wachstum, sondern auch als Kundenbindungsinstrument, zur Differenzierung gegenüber dem Wettbewerb oder als Innovations-Treiber bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Strategische Bedeutung von Service-Leistungen für den Erfolg im  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-1" style="--awb-text-transform:none;"><p><strong>Die Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus haben es längst erkannt: <a href="https://www.schreiber-training.de/vertriebstraining-training-vertrieb/umsatzsteigerung/verkauf-von-aftersales-serviceleistungen/">Aftersales</a> Service-Leistungen sind ein Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. </strong></p>
<p>Sie wirken nicht nur als Stellhebel für profitables Wachstum, sondern auch als Kundenbindungsinstrument, zur Differenzierung gegenüber dem Wettbewerb oder als Innovations-Treiber bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.<br />
<span id="more-5094"></span></p>
<div class="blogkasten">
<h3>Strategische Bedeutung von Service-Leistungen für den Erfolg im Maschinen- und Anlagenbau</h3>
<p>Welche Effekte bringt ein offensives Servicekonzept?</p>
<h4><span class="red">1.</span> Quelle für profitables Wachstum</h4>
<ul>
<li><a href="https://www.schreiber-training.de/vertriebsstrategien-umsatzsteigerung-margenverbesserung/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Umsatzsteigerung</a> durch Dienstleistungen über den gesamten Maschinen Lebenszyklus</li>
<li>Ertragssteigerung durch höhere Gewinnmargen bei Dienstleistungen</li>
</ul>
<h4><span class="red">2.</span> Sicherstellen der Kundenbindung</h4>
<ul>
<li>Kundenzufriedenheit / Kunden-Loyalität</li>
<li>Folgegeschäft / Weiterempfehlung</li>
</ul>
<h4><span class="red">3.</span> Differenzierung zum Wettbewerb</h4>
<ul>
<li>Performance / Kompetenz / Leistungsangebot</li>
<li>Vom Produkt zum Lösungsanbieter</li>
</ul>
<h4><span class="red">4.</span> Informations- und Innovationsquelle</h4>
<ul>
<li>kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Prozessen (KVP)</li>
<li>Innovation bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen</li>
</ul>
</div>
<p>Viele Maschinen- und Anlagenbauer haben Ihre Service-Leistungen aufgebaut, jedoch die Potentiale bei Weitem noch nicht ausgeschöpft.</p>
<p>Voraussetzung für ein exzellentes Servicegeschäft ist, dass die strategische Ausrichtung aktualisiert und die operativen Stellhebel dementsprechend gesetzt sind.</p>
<p>Die nachfolgenden Tipps, Szenarien und Fragen geben Anregungen, wie Sie Ihr Servicegeschäft systematisch und konsequent ausbauen können:</p>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 1:</strong> Passen Sie Ihre Service Strategie an,</span></h3>
<p>wenn im Unternehmen kein einheitliches Verständnis darüber besteht, welchen Stellenwert und welche Ziele der Service hat und wie diese erreicht werden sollen.</p>
<ul>
<li>Gibt es eine eigenständige, von der Unternehmens-Strategie hergeleitete Service-Strategie und Mission?</li>
<li>Sind Geschäftsmodelle und Nutzenpotentiale für den Servicebereich definiert?</li>
<li>Sind Zielmärkte, Kundensegmente, Wettbewerber und eigene installierte Basis analysiert, Potentiale daraus abgeleitet und Zielgruppen festgelegt?</li>
<li>Gibt es einen Maßnahmenplan, wie die Strategie kommuniziert, umgesetzt und überwacht wird?</li>
</ul>
<h5><span class="red"><strong>Klare, transparente Service-Strategien </strong></span>haben Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Umsatz </strong>&#8211; durch konsequente Bearbeitung von Ziel-Segmenten</li>
<li><strong>Ertrag </strong>&#8211; durch fokussierten Einsatz von Ressourcen</li>
<li><strong>Differenzierung </strong>&#8211; durch gezielte Positionierung gegenüber dem Wettbewerb</li>
</ul>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 2:</strong> Erweitern Sie das Service-Portfolio,</span></h3>
<p>wenn die Service-Umsätze und -Erträge hauptsächlich aus Ersatzteile-Verkauf und Techniker-Einsätzen erzielt werden und das geplante Wachstum nicht erreicht wird.</p>
<ul>
<li>Werden alle Service-Leistungen über den Lebenszyklus der Maschinen abgedeckt?</li>
<li>Werden die Kundenanforderungen und Erwartungen ermittelt und mit dem Portfolio der Wettbewerber abgeglichen?</li>
<li>Welchen Mehrwert stellen die Service-Leistungen für den Betreiber der Maschinen dar?</li>
<li>Werden Life-Cycle-Informationen für Innovationen bei Produkten und Leistungen genutzt?</li>
</ul>
<h5><strong><span class="red">Durchgängige, innovative Service-Portfolios</span></strong> haben Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Umsatz </strong>&#8211; durch Gewinnung neuer und Durchdringung bestehender Kunden</li>
<li><strong>Ertrag </strong>&#8211; durch bessere Preise für Mehrwert-Leistungen</li>
<li><strong>Kundenbindung </strong>&#8211; ein größeres Leistungsportfolio reduziert die Anzahl der Lieferanten</li>
<li><strong>Differenzierung </strong>&#8211; durch individuelle Lösungen</li>
</ul>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 3:</strong> Optimieren Sie die Service-Prozesse,</span></h3>
<p>wenn zu lange Reaktionszeiten und hohe Fehlerraten bei Service-Leistungen die Geschäftsbeziehung zu Kunden belasten.</p>
<ul>
<li>Sind die Service-Prozesse auf die Kundenanforderungen ausgerichtet (Outside-In Ansatz)?</li>
<li>Sind die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen in den einzelnen Prozess-Schritten festgelegt?</li>
<li>Sind konkrete Ziele für die wichtigsten Kennzahlen festgelegt, werden diese regelmäßig ermittelt, überprüft und Maßnahmen abgeleitet?</li>
<li>Werden kontinuierlichen Verbesserungen über ein System gesteuert/überwacht?</li>
</ul>
<h5><strong><span class="red">Schlanke, auf die Kundenanforderungen ausgerichteter Service-Prozesse</span></strong> haben Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Ertrag </strong>&#8211; durch niedrigere Prozess- und Reklamationskosten</li>
<li><strong>Kundenbindung </strong>&#8211; durch schnelle und zuverlässige Reaktion auf Kundenanfragen</li>
</ul>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 4:</strong> Richten Sie die Service-Organisation neu aus,</span></h3>
<p>wenn Service im Unternehmen nicht den notwendigen Stellenwert hat und die Steuerung und Koordination der Ressourcen zu internen Konflikten führt.</p>
<ul>
<li>Ist Service ein eigener Geschäftsbereich und der Service-Geschäftsleiter in der Unternehmensgeschäftsführung vertreten?</li>
<li>Wird Service nach eigenen, von den Unternehmenszielen abgeleiteten Zielen gesteuert?</li>
<li>Verfügt Service über die erforderlichen Ressourcen, um sein Geschäftsmodell zu betreiben?</li>
<li>Verfügt Service über dezentrale Stützpunkte bzw. Partner, die über Service gesteuert werden?</li>
</ul>
<h5><span class="red"><strong>Eigenständige,</strong> <strong>schlagfertige Service-Organisationen</strong></span> haben Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Umsatz </strong>&#8211; durch bessere Positionierung von Service in der Gesamtlösung</li>
<li><strong>Ertrag </strong> &#8211; durch effizientere Steuerung von Ressourcen</li>
</ul>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 5:</strong> Bauen Sie die Führungs- und Managementkultur aus,</span></h3>
<p>wenn Service-Führungskräfte vorwiegend operativ tätig sind und keine Zeit für Führungs- und Managementaufgaben haben.</p>
<ul>
<li>Wie sind die Führungs- und Managementaufgaben in den Zielen der Führungskräfte verankert?</li>
<li>Wie viel Zeit nehmen sich Service Führungskräfte für Strategie- und Mitarbeiterentwicklung, wie viel sollte sie sich nehmen?</li>
<li>Werden individuelle Ziele mit den Service Mitarbeitern vereinbart und regelmäßig besprochen?</li>
<li>Wie werden Kompetenzentwicklung und Wissenstransfer für Mitarbeiter sichergestellt?</li>
</ul>
<h5><span class="red"><strong>Konsequente, zielgerichtete Führungs- und Management-Kultur </strong></span>hat Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Umsatz </strong>&#8211; durch aktive Einbindung der Führungskräfte in strategische Themen</li>
<li><strong>Ertrag </strong>&#8211; durch höheren Umsetzungsfokus</li>
</ul>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 6:</strong> Optimieren Sie die Service-Vermarktung,</span></h3>
<p>wenn Wachstum und Ertrag trotz transparenter Service Strategie und durchgängigem Service-Portfolios nicht den Erwartungen entsprechen.</p>
<ul>
<li>Sind die Service Produkte und Service-Leistungen auf das jeweiligen Kundensegmenten angepasst?</li>
<li>Welches Preis- und Konditionsmodell wird für das jeweilige Kundensegment angewendet?</li>
<li>Gibt es einen dedizierten Vertriebskanal (direkt, Telefon, Partner) betreut das Kundensegment?</li>
<li>Sind Nutzenargumentationen und Markenbotschaft auf das Kundensegment abgestimmt?</li>
</ul>
<h5><span class="red"><strong>Zielgruppenspezifische Vermarktungskonzepte </strong></span>haben Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Umsatz </strong>&#8211; durch zielgruppenoptimierten Produkt- und Vertriebsansatz</li>
<li><strong>Ertrag </strong> &#8211; durch zielgruppenoptimierten Preis- und Marketingansatz</li>
<li><strong>Differenzierung </strong>&#8211; durch Kundennähe und proaktiven Ansatz</li>
</ul>
<h3><span class="red"><strong>Tipp 7:</strong> Setzen Sie moderne Service-Tools ein,</span></h3>
<p>wenn Kundenanfragen und Informationen zu Anwendungen nicht zentral vorliegen und Transparenz zu den Kunden-Vorgängen fehlt.</p>
<ul>
<li>Werden Anfragen und Informationen in einem zentralen Ticket-System protokolliert, überwacht und bei Bedarf eskaliert</li>
<li>Stehen Technikern und AD-Mitarbeitern Tools zur Verfügung, um Daten online einzugeben</li>
<li>Werden Remote-Systeme zur schnellen Fehleranalyse und Problemlösung eingesetzt</li>
<li>Werden digitalen Maschinenakten geführt, analysiert und neue datenbasierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle damit unterstützt</li>
</ul>
<h5><span class="red"><strong>IT gestützte und digitale Service-Tools</strong></span> haben Einfluss auf</h5>
<ul>
<li><strong>Umsatz </strong>&#8211; durch neue datenbasierte Geschäftsmodelle</li>
<li><strong>Ertrag </strong> &#8211; durch effiziente Service-Steuerung</li>
<li><strong>Differenzierung </strong>&#8211; durch digitale Leistungen und Kunden-Interfaces</li>
</ul>
<p>Unternehmens- und marktspezifisch kann es zu den dargestellten Lösungsansätzen weitere Ansätze geben. Eine erste Analyse mit Handlungs-Empfehlungen schafft schnell Klarheit, welche Potenziale tatsächlich noch ausgeschöpft werden können.</p>
<p><strong><u><a href="https://www.schreiber-training.de/teammembers/hartmut-pleyer-managementberater/">Hartmut Pleyer</a></u></strong><br />
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im Team von <strong>PETER SCHREIBER <span class="red">&amp;</span> PARTNER</strong></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p><a href="mailto:sekretariat@schreiber-managementpartner.de">sekretariat@schreiber-managementpartner.de</a><br />
<strong>Telefon +49 7062 96 96 8</strong></p>
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